Struttura e obiettivi

La COOPERATIVA LIBERO NOCERA si struttura in due livelli fondamentali:

LIVELLO STRATEGICO: (Presidente e consiglio di amministrazione) in base al quale si definiscono gli obiettivi generali e si pianificano le strategie.
LIVELLO OPERATIVO: costituisce l'insieme degli interventi che si mettono in atto per raggiungere gli obiettivi.

 

Il piano di lavoro segue, pertanto, l'approccio "OBIETTIVI VERSO IL BASSO E PIANI VERSO L'ALTO"
La direzione generale fissa gli obiettivi globali.
Le differenti unità sono responsabili dei piani che permettono di raggiungere gli obiettivi.

CONDIZIONI DI EFFICENZA
Generali:
1) Coordinamento scientifico funzionale.
2) Comunicazione delle informazioni.
3) Socializzazione delle conoscenze.
4) Integrazione delle competenze fra responsabili.
(Direzione- Coord. Scient.- Coord. di servizi).
Specifiche:
1) Riconoscimento del ruolo di ognuno.
2) Sostegno e confronto reciproco.
3) Verificabilità del lavoro.
CONDIZIONI DI EFFICACIA
1) Miglioramento della qualità di vita dell'utente.
2) Soddisfacimento personale dell'utente.
3) Soddisfacimento familiare.
4) Riduzione / eliminazione delle conflittualità interne.
5) Gestione dello stress ed evitamento del burn-out degli operatori.



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